Børnehuset Joanna er ikke bare vuggestue og børnehave for en flok dejlige børn - vi er også arbejdsplads for 19 pædagogiske medarbejdere. Og ligesom børnene skal trives og udvikle sig hos os, så skal vores medarbejdere have mulighed for at have et arbejdsliv med fællesskab, trivsel og faglig udvikling.

Høj faglighed

Vi har høj faglighed i Joanna. Det skyldes vores mange dygtige medarbejdere, hvoraf en del har været her i mange år. Andre har været studerende her og er efter studiet vent tilbage for at arbejde som pædagoger. Vi har desuden en høj pædagogandel med to uddannede pædagoger på alle stuer.

Arbejdsfællesskabet

I Joanna har vi et rigtig godt arbejdsfællesskab. Vores trivselsmålinger viser, at her er høj medarbejdertrivsel, og det mærkes også i hverdagen. Vi har en stor lyst til at samarbejde, udvikle os sammen og prøve nye ting af i fællesskab. Her er god stemning og stort engagement i hverdagen.

Ledelsen

Christian, vores pædagogiske leder, har arbejdet i Joanna siden 2013 - først som pædagog, sidenhen som afdelingsleder og nu som leder for hele institutionen. Det betyder, at Christian kender historikken i huset, ved hvilke pædagogiske tiltag der er afprøvet gennem tiden, og ved hvad der har fungeret godt, og hvilke tanker der ligger bag de forskellige tiltag.

Det stiller os et rigtig godt sted i forhold til at kunne løfte den pædagogiske kvalitet i Joanna endnu mere - og der er store ambitioner på husets, medarbejdernes og børnenes vegne.

Christians menneskesyn som leder er det samme syn, som vi har på børnene - nemlig at mennesker gør det bedste de kan, og sådan vil du også blive mødt som medarbejder hos os.